Mon accompagnement pour construire les nouveaux récits de votre stratégie développement durable
L’objectif de mon accompagnement est de vous aider à construire les récits qui vous permettront d’attirer les talents, de communiquer auprès de vos clients ou d’impliquer vos équipes. Votre entreprise est engagée dans la transition écologique, nous allons le faire savoir avec savoir-faire.
A l’issue de mon accompagnement :
- Vous aurez une ou plusieurs pistes pour faire émerger une histoire porteuse de sens, cohérente avec l’image de votre entreprise et son positionnement, une histoire authentique.
- Vous serez en capacité de dérouler cette histoire
- Vous aurez une méthode pour rendre compréhensible votre activité auprès du plus grand nombre.
- Vous serez en mesure d’augmenter l’attractivité de votre marque employeur
Tout a commencé par une prise de conscience…
Quand j’ai participé à la Fresque des Nouveaux Récits, j’ai compris. Je pensais déjà que c’était important et j’ai été confortée dans cette idée : les récits qui nous bercent façonnent notre vision du monde, mais rien n’est écrit à l’avance et surtout, rien n’est gravé dans le marbre.
Il nous appartient de construire les imaginaires qui accompagnent les transitions sociétales via les récits.
A cette période, je réfléchissais à l’opportunité de mettre mes compétences de communicante et de fine plume au service de la transition écologique, du développement durable et de la RSE. A donner plus de sens à mon activité professionnelle. En tant que coach pour des intervenants TEDx depuis 2017, je connaissais déjà l’importance du storytelling dans le discours pour captiver le public, grâce aux émotions notamment.
A l’occasion de la fresque, j’ai compris que les récits étaient au cœur de nos comportements collectifs et individuels, au cœur de notre manque d’action face à l’impérieuse nécessité de changer nos habitudes de vie. Mais surtout, j’ai appris que ces récits pouvaient être remplacés par d’autres qui auraient potentiellement une action bénéfique sur nos comportements.
… et des constats :
- des entreprises rencontrent des difficultés pour attirer et garder les talents, notamment les jeunes.
- des marques se font épingler pour greenwashing, parfois par maladresse
- des scientifiques ou des techniciens ne savent pas « vendre » leurs concepts de dingue !
- des services ont du mal à communiquer sur la RSE et à engager leurs équipes notamment.
Liste non exhaustive.
Alors…
A partir de ces constats, en m’appuyant sur mes compétences et mon expérience, motivée par le besoin de donner du sens à mon activité, j’ai conçu l’accompagnement que je propose : utiliser la puissance du récit pour aider les entreprises dans la communication de leurs actions de développement durable. Le storytelling au service de l’entreprise pour engager les parties prenantes sur la voie du changement.
Un accompagnement pour faire émerger de nouveaux récits au sein de votre organisation
J’ai imaginé cet accompagnement comme une histoire (étonnant n’est-ce pas), dont les protagonistes seraient les acteurs de l’entreprise.
Des ateliers d’intelligence collective
Formée à la facilitation d’ateliers d’intelligence collective, je m’appuie sur cette méthode pour définir avec vous les valeurs qui sont les vôtres, l’image que vous souhaitez véhiculer et le récit qui va les porter.
“Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous, ensemble.” a dit Euripide. L’intelligence collective est puissante pour faire émerger des idées, des solutions, mais également des freins au changement.
Ces ateliers qui durent une demi journée peuvent se dérouler en présentiel (c’est mieux) ou à distance grâce à des outils en ligne.
Des compétences en communication
Je m’appuie également sur mes compétences en communication et ma plume, ainsi que sur mon expérience de coach pour les intervenants TEDx. J’ai dans ma besace l’expérience de la conception de multiples supports de communication, du discours à la newsletter, en passant par le rapport d’activité, entre autres.
Mon objectif est de vous donner des outils pour que vous puissiez continuer à utiliser le storytelling pour une communication impactante à l’issue de mon accompagnement.
Les 3 étapes de mon accompagnement
ÉTAPE 1 : audit de l’existant.
C’est l’état des lieux de votre communication actuelle, de l’histoire qu’elle raconte. Et c’est aussi l’identification de l’ADN de votre marque : quelles sont ses valeurs, son “why”, son message à transmettre et son UVP – “unique value proposition” ou promesse faite à vos clients.
ÉTAPE 2 : définition des objectifs et la stratégie pour l’atteindre.
Selon le besoin que vous aurez exprimé et sur la base de l’ADN identifié, nous définirons ensemble votre objectif de communication, le récit qui va le porter et les vecteurs pour transmettre votre message.
ÉTAPE 3 : les outils de votre transformation.
Au cours de mon accompagnement, j’utiliserai avec vous différents outils d’intelligence collective et de design thinking. Pour une meilleure compréhension de ce qui coince dans le passage à l’acte nécessaire pour une transition écologique et sociétale.
Si nous sommes éloignés géographiquement, Mural, Whismical, Google Meet et Notion seront nos amis.
FAQ (parce que vous vous demandez si cet accompagnement est fait pour votre entreprise)
Qui peut bénéficier de cet accompagnement ?
Cet accompagnement s’adresse aux entreprises qui souhaitent :
- Attirer et fidéliser des talents en racontant une histoire authentique et inspirante sur leur engagement envers la transition écologique.
- Communiquer efficacement auprès de leurs clients sur leurs actions de développement durable et renforcer leur crédibilité en matière de RSE.
Impliquer leurs équipes dans la transition écologique en les sensibilisant aux enjeux et en les mobilisant autour d’une vision commune.
Quels sont les résultats concrets ?
- Une ou plusieurs pistes pour faire émerger une histoire porteuse de sens, cohérente avec l’image de votre entreprise et son positionnement.
- La capacité à dérouler cette histoire de manière claire, concise et captivante, en utilisant les supports de communication les plus adaptés.
- Une méthode pour rendre compréhensible votre activité auprès du plus grand nombre, y compris les publics non experts.
- Des outils pour continuer à utiliser le storytelling pour une communication impactante, même après la fin de l’accompagnement.